Empresa de reclutamiento Reclutando “Best Talents”: apoyo presente y permanente, incluso durante los períodos de confinamiento

FUNDADOR Y PRESIDENTE

Señora DJAMILA BELKHIR

ARTÍCULO DE PRENSA DE PRETITES PUBLICADO

EN LOS ALPES MARÍTIMOS

Empresa de contratación DB-Recruiting “Best Talents”: apoyo presente y permanente, incluso durante los períodos de confinamiento

Por Marion Rolland - 29 de abril de 2020 Artículo Les Petites Posters;

Para afrontar el confinamiento, los líderes empresariales necesitan sentirse acompañados y apoyados. Hace poco más de dos años, Djamila Belkhir creó en Cannes una empresa de apoyo a la contratación, DB-Recruiting Best Talents. Desde entonces, ha apoyado, formado y animado a sus clientes a diario. En un momento en que la actividad económica está casi paralizada, las empresas recurren a ella en busca de asesoramiento experto.

Una presencia durante el confinamiento

Djamila Belkhir

Aunque desde el inicio del confinamiento sus ofertas de trabajo están congeladas, sus sesiones de formación están en espera y ya no puede atender a sus clientes, Djamila Belkhir sigue teniendo una enorme demanda: "cada vez más personas se ponen en contacto conmigo, candidatos m/f". "Los desempleados, los empleados, los directivos, los consultores, etc., se preguntan cómo se reanudará el trabajo a partir del 11 de mayo", explica. Pero los candidatos no son los únicos que se ponen en contacto con ella. Los líderes empresariales también están en crisis “las empresas también se hacen muchas preguntas, sobre todo sobre su recuperación, me piden que les ayude a organizarse”, afirma el fundador, “les doy apoyo permanente, les ayudaré a anticipar lo que viene después , les explico que hubo un antes y que habrá un después del Covid-19. » Normalmente organiza reuniones físicas para hacer un balance de la situación de las empresas que la convocan, pero con medidas de seguridad, se organiza por teléfono para garantizar la continuidad de sus servicios y estar siempre ahí para quienes la necesitan. . Una misión a tiempo completo que se toma muy en serio. “Me encantan los negocios, me apasionan”, explica.

Soporte diario personalizado

Djamila no sólo ofrece su ayuda durante el confinamiento. Ya en tiempos normales ofrece apoyo personalizado y diario "las empresas me piden muchas veces ayuda, ya sea de recursos humanos, selección, organización, etc... Intento darles ideas, porque saben que con la tecnología digital el mundo es cambian pero no siempre saben adaptarse. » Para ayudarles a mantenerse al día, Djamila Belkhir ofrece talleres y formación para mejorar sus habilidades. “Después de 10 o 15 años, la gente, ya sea el gerente, el gerente, el empleado m/f, el director, etc., todos se cansan de estar en el mismo puesto y eso es normal, pero no se imaginan haciendo otro. trabajo. Mi función es apoyar a estas personas para que sean libres y no se sientan culpables por cambiar de trabajo, o de empresa, tomando un nuevo rumbo en su carrera profesional. ¡Respeto lo que les gusta e intento encontrar soluciones para que puedan encontrar el trabajo que más les convenga o convertirse en emprendedores! Me di cuenta de que en todas las profesiones necesitábamos evolucionar y este aumento de habilidades nos permite abrirnos a otras profesiones y nuevos proyectos." Estos talleres permiten a los líderes empresariales de hoy y a los del mañana mejorar sus habilidades, pero también cambiar su forma de actuar. de trabajar y ver cosas: “Hay muchas profesiones que están por descubrir, hay que desarrollarlas. Y depende de los jóvenes crear este nuevo mundo. » Es por ello que el directivo y creador de la firma también forma a jóvenes (adolescentes y adultos) con el fin de prepararlos para convertirse en futuros líderes empresariales.